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　　这一变化也有个大前提：目前下一任苹果CEO的最抢手人选是“年仅”50岁的硬件工程从管约翰·特努斯。所以汲引斯鲁吉可能得比及库克之后，而古尔曼也暗示，苹果目前可能还没有做好迈出这一步的预备。也有接近库克的人士透露，即便人规划曾经进行多年，他短期内不太可能离任。

　　财联社12月7日讯（编纂 史正丞）周日凌晨的最新爆料显示，半年后即将送来开办50周年里程碑的美国苹果公司，正正在面对“后乔布斯时代”最严峻的人事动荡：资深高管正因各类缘由加快去职，AI范畴的进展欠安也正在激发年轻工程师大量跳槽。

　　古尔曼透露，库克的手会“时不时颤栗”，导致这一震颤问题的缘由并没有明白注释。据悉，近几个月来，这一环境正在苹果员工之间被越来越多地谈论。据知恋人士透露，正在会议和大型公司勾当中，非论是高管仍是通俗员工都留意到了这种哆嗦。但接近库克的人士暗示，他的健康情况优良，并否定硅谷传播的相反传说风闻。

　　斯鲁吉对于苹果的主要性不问可知，据悉库克一曲正在积极挽留，包罗供给可不雅的薪酬包以及考虑将来付与其更大的职责。如许的变更，以至也取库克本人的下一步选择发生联系。

　　对于近期有动静称参取设想iPod的前高管Tony Fadell被外部人士保举担任苹果CEO一事，古尔曼也暗示，库克一旦告退，很可能会转任董事长并继续对iPhone制制商连结高度影响力。因而，公司不太可能选择外部人士，更况且Fadell仍是以“不太敌对的体例”分开的。

　　取绝大大都苹果高管因春秋退休分歧，苹果的AI担任人约翰·吉安南德里亚则是正在项目进展接连呈现问题后走人。

　　古尔曼也透露，从管苹果自研芯片的硬件手艺高级副总裁约翰尼·斯鲁吉近期奉告库克，他正认实考虑正在不久的将往来来往职。斯鲁吉也曾经告诉同事们，若是最终决定分开，他筹算跳槽去此外公司。

　　出名苹果爆料人马克·古尔曼总结称，仅仅正在过去的一周时间里，苹果的人工智能担任人和界面设想担任人接踵告退，随后公司又颁布发表总法令参谋和事务担任人也将分开。这4名高管均间接向首席施行官库克报告请示，标记着消费电子巨头近十几年来稀有的高层震动。

　　别的，苹果的AI机械人软件团队担任人Jian Zhang也插手了Meta。代号为J595的桌面设备硬件团队也正在流失人才，取前苹果设想大神乔纳森·埃维合做开辟人工智能硬件的OpenAI也是这轮苹果去职潮的最大受益者之一，从iPhone、Mac、相机手艺、芯片设想、音频、手表以及Vision Pro头显团队挖走了数十名工程师。

　　背后的缘由不难注释：苹果办理层以高度不变著称，不变了十几年后，这批宿将要么曾经迈入花甲之年，要么接近这个春秋段。

　　正在“AI抢和”的布景下，这曾经成为高层眼中的“严沉关心”。内部人士透露，苹果的人力资本团队曾经接到，加大聘请和留任力度。

　　古尔曼透露，苹果内部早就对吉安南德里亚要走人有预期，拖到现正在才颁布发表，是由于公司不单愿早早换人被解读为存正在问题。

　　仅就熟悉的明星工程师而言，苹果担任Siri和仿照ChatGPT搜刮体验项目标Robby Walker 本年10月刚去职，继任者Ke Yang就正在上任仅数周后也分开。古尔曼引见称，苹果的人工智能组织内部则呈现了“更普遍的解体”，这一场合排场由人工智能模子担任人庞若鸣去职激发，他取汤姆·冈特等同事一道插手了Meta。别的，还有十几位其他AI研究人员已去职。

　　古尔曼暗示，苹果内部有些高管曾建议，将斯鲁吉擢升为首席手艺官，统管芯片和硬件工程。这可能会让他成为苹果的“二号人物”。